기획특집 | 코로나 비대면 시대, 섬유패션 비즈니스는 어떻게?

코로나19 상황은 비대면·비접촉의 새로운 ‘언택트(Untact)’ 생활방식을 촉진시켰으며, 포스트 코로나에서는 효율과 편의를 넘어 개개인의 욕구를 위한 다양한 언택트 비즈니스의 고도화가 예상된다. 이러한 변화에 적극 대응하기 위해 섬유패션기업은 조직과 시스템을 효율적이고 유연하게 정비하여야 하며, 언택트 비즈니스에 적합한 실무인력 확보가 필요하다. 이에 이번호 기획특집은 섬유패션기업의 언택트 마케팅과 인력양성 현황을 살펴봄으로써 포스트 코로나 시대에 맞는 전문인력 양성 등을 알아본다. <편집자주>

 

① 코로나 이후, 발 빠른 ‘언텍트’ 마케팅 전환 절실
       -포스트 코로나 시대에 대응하는 섬유패션 기업 전략-
② 빠르게 재편되는 코로나 이후 마케팅의 新전략
      -섬유패션 기업의 언택트 마케팅-
③ 미래 대비한 인력 양성, 준비 상황은?
      -섬유패션 언택트 비즈니스 인력양성 현황-
④ 언택트 시대, 피할 수 없으면 정면승부해야
      -섬유패션기업의 언택트 비즈니스 혁신의 당위성과 과제-


    <이 스페셜기획 기사의 전문은 월간 봉제기술 2021년 06월호에 실렸습니다.>